今年以来，为了全面提高劳动力综合素质，内蒙古扎兰屯市把加强城乡劳动力技能培训作为解除劳动力转移“瓶颈”制约的关键举措，不断创新培训机制，坚持文化教育和技能培训相结合，坚持长期培训和岗前培训相结合，着力打造计算机、电焊、电工等近10个培训品牌，经过培训的城乡劳动力就业率已达到90%。 

    据了解，扎兰屯市为提高资金使用效益，扩大培训规模，增强培训效果，市劳务输出部门与地方财政部门牵头统一管理使用农牧业、扶贫和劳动就业等部门的培训补贴经费，做到除国家、自治区有特殊规定的培训工种、专业外，凡参加转移就业培训的各类人员一律免试入学、免费培训、适当补助，并由培训机构向用工单位推荐和组织人员输出。 

    他们将市内四所中等专业学校及丰达计算机学校等确定为就业培训定点单位，确定中国一重技师学院和呼伦贝尔高级技工学校为市外定点培训基地，使劳动力转移就业培训总量达4000多人，其中职业技能培训有1200人。 

    今年以来，扎兰屯市各乡镇、办事处也都纷纷举办劳务输出引导性培训班，全市9个乡镇、7个办事处都创办了一个以上职业技能培训基地，参加培训人数达到7900余人，从而形成形式多样、机制灵活的培训体系。今年各乡镇、办事处开展职业技能培训，吸纳农村劳动力4881人。成吉思汗镇8月份举办一期电气焊培训班，75名学员结业后，被用人单位争抢一空。